Vad ska sta pa sjukintyg till arbetsgivaren

Vad ar ett sjukintyg? Ett sjukintyg ar ett medicinskt dokument utfardat av nagon certifierad inom medicin, det vill saga en lakare, sjukskoterska eller tandlakare. Dokumentet ger den medicinska information som arbetsgivaren behover for att ta ratt beslut kring en anstallds situation. 1 sjukintyg dag 8 2 For att kunna bedoma om en person har ratt till sjukpenning behover Forsakringskassan ett lakarintyg som ger en medicinsk forklaring till varfor personen inte kan arbeta. Lakarintyget ska bland annat visa hur aktivitetsbegransningarna pa grund av sjukdom paverkar arbetsformagan och vad lakaren grundar sin bedomning pa. 3 galler utlandska lakarintyg i sverige 4 Lakarintyg for sjukloneperioden ska bidra till att individen och arbetsgivaren via lakarintyget far relevant medicinsk information. Individen behover intyget for att kunna styrka sin nedsatta arbetsformaga pa grund av sjukdom och arbetsgivaren behover information, saval ur ett arbetsrattsligt som ur ett rehabiliteringsperspektiv. 5 Sjukanmal dig till din arbetsgivare den forsta dagen som du inte kan arbeta pa grund av sjukdom. Pa attonde kalenderdagen maste du pa eget initiativ lamna lakarintyg for att fa ut din sjuklon om du ar fortsatt sjuk. Intyget behover inte innehalla narmare uppgifter om vilken sjukdom du har utan behover endast intyga. 6 Arbetsgivaren ska: Sjukanmala medarbetaren till Forsakringskassan (tidigast dag 15 och senast dag 21) Sjukanmal medarbetare. Sjukanmal medarbetare (inloggning) Medarbetaren ska: Ansoka om sjukpenning. Dag 16– Nar medarbetaren ansoker om sjukpenning far hen fylla i sina inkomstuppgifter. 7 sjukintyg forsakringskassan 8 Lakarintyget ska. 9 › halso-och-sjukvarden › sjukdom-och-skada › i. 10 lakarintyg fran vilken dag 11 vad hander om man inte lamnar sjukintyg 12